data-v-3 f0f a3ab数据- v-5 f 989728原题： 《DAO：多元化的思考》

原文链接： 3359推特.com/Chaser Chapman/status/1457032028667453447？ s=21

作者：字符

译者： DRD

翻译机构： DAOSquare

Chase Chapman在这条推文中讨论了DAO的多样性方法。 多样性对DAO有很大的意义。 在西方成熟的人才和招聘体系中，多样性直接写入法律。 可见干扰多样性是犯法的，对任何组织都很重要。 组织中的多样性有缺点，有可能是宝贵的财富，也有可能是冲突的原因。

——DRD

@字符字符

本周，关于密码货币出现了很多争论。 很多人似乎意识到了开放匿名并不等同于多样性，那么该如何解决这个问题呢？

1、为什么会发生这种事

从理论上讲，web3是开放的，任何人都可以访问和参与，并为之做出贡献。 在实践过程中，话语权和曝光度低的群体存在进入障碍和障碍，他们很难做出贡献。

2、我该怎么办

为了建立更多样化的社区，必须解决进入这些社区的障碍。 这是创建比“事实上”更容易接触的web3世界的唯一方法。

3、障碍：社会成本

很多加密领域的人以前就有他们认识的人来帮助他们。 如果没有朋友参与加密领域，这就没有另一个选择。

解决这个问题的可能方法：导师程序。

4、障碍：获得资金的途径

要进入密码货币领域，需要花费——探索和实验的成本。

1/3的美国人的存款在1000美元以下(6亿中国人的月收入不足1000元)。 在web3领域的大多数人，短短一个月的gas支出可能就这么多。

解决这个问题的方法是奖学金。

5、障碍：自信之差

你的个人身份会影响你如何看待你的工作。

你如何重视你的工作也决定了别人如何评价和看待你的工作(特别是在DAO )。

解决这个问题的方法是创造问答和建立互信的空间。

6/我们正在建设一个新的数字世界

确保每个人都有机会成为其中的一员吧！

以下是推特评论的摘录：

引用推文

“(hvnd ) s//rsu @sirsuhayb :

障碍：曝光度

解决这个问题的方法是，从招募人员到实际参加的各个步骤构建惠及低曝光社区群体的系统，提供安全的空间。 ”