更新时间：2021-12-03 15:24:02点击：117
data-v-9033fe72 data-v-0aea98aa证券日报记者：李冰
记者：余俊毅张博
原标题： 《元宇宙赛道以百万年薪“抢人”，未来五大类人才最紧俏》
工作多年的科技行业猎头最近没空。 虽然元宇宙还没来，但企业的需求已经来了。
大家不知道元宇宙的生态是否会到来，也不知道什么时候会来，但稍微一刮风，大家就仿佛知道了财富的密码，陷入“疯狂”。
上海德筑企业管理有限公司专注于“猎寻”的商业精英，其合作伙伴禤哲贤向《证券日报》记者谈及近期状态时表示，目前与元宇宙相关的新项目和创业公司较多，人才需求量较大。 “但严格来说，没有真正意义上的元宇宙人才。 ”
在猎头眼中，行业现状是互联网公司、游戏企业、金融机构需要人才，但有元宇宙经验的人才还很少，很多高端科技型人才不会轻易跳槽。 禤哲贤表示，“元宇宙目前需要的人才，已经存在于云计算、AI、游戏、金融等其他成熟领域。 ”
最近，许多百万年薪的招聘广告进入了《证券日报》记者的视野。 在一些招聘软件中发现，多家公司发布元宇宙相关人才招聘，工资从月薪2万元到年薪100万元不等，股票期权、极高的年终奖金、员工旅游等福利待遇也很丰厚。
以一个招聘平台为例，记者以“元宇宙”为关键词进行搜索，元宇宙相关岗位达到150多个。 从人才聚集企业类型来看，有腾讯、完美世界等游戏类公司，也有国有大型金融科技子公司，还有阳光雅研究院、北京爱博体育科技等与游戏业务无关的企业； 从具体岗位来看，多为元宇宙游戏项目相关岗位，开发、场景、运营、策划、后端等都有招聘； 此外，还有元宇宙金融工程师、元宇宙VR工程师等岗位。
其实，游戏是最能让使用者直观感受元宇宙的载体之一。 记者了解到，腾讯、完美世界等游戏公司正在加紧布局游戏细分课程，招聘相关人才也是最“给力”的。
具体来看，腾讯招聘的岗位达到10个，大部分都是游戏美术设计师，包括3D场景、角色原画、场景原画、3D角色等方面的设计方向，与其他美术岗位合作，优化游戏最终的表现效果，并完美世界招聘的岗位更丰富，包括UE策划、引擎开发、数值策划、技术美术(TA )等，其中技术美术) TA )岗位月薪最多6.5万元，对求职者的要求也很高。
值得注意的是，银行金融科技子公司也加入了进来。 例如，中国建设银行股份有限公司金融科技行业的完全子公司建信金科正招聘元宇宙金融技术人员。 月薪为2.5万元至4.5万元，另有10项福利待遇。 被要求负责全行的元宇宙金融场景、关键技术的探索、创新课题的申请等。
从禤哲贤的实际接触来看，目前元宇宙工程中，需要大量人才的一般是游戏社会和设备领域，如腾讯和各大游戏公司。 金融领域的人才需求主要是进行前沿研究，为构建元宇宙上的社会金融体系做准备，需要高层次的理论型人才。
记者进一步调查显示，有些企业高薪诚聘技术类元宇宙人才。 例如，一家互联网企业招聘Unity/Unreal高级工程师，月薪从3万元到6万元，有18薪、股票期权等福利。 有两年以上虚拟现实(VR/AR )产品开发经验，要求职位精通c语言，熟悉UE4引擎，或熟悉C#语言，熟悉Unity引擎。 其他企业的VR元宇宙人员承诺给月薪5万元-8万元，给18万元，但要求很高，需要5年以上头部游戏项目的负责人和团队管理经验； 在VR、元宇宙、游戏项目的全生命周期等方面有丰富的经验； 同时，在推进立项、组建团队、质量管理方面有丰富的经验等，这两家企业综合计算年薪超过100万元。
禤哲贤向《证券日报》记者介绍说，目前知道元宇宙机遇的人确实不少，但由于市场过热、候选人更加理性，主要担心许多新项目的“生存度”不高。 一些人选择“跳槽”参加。 很多时候，我们对元宇宙的发展抱有长期的期望，希望尽快参与到过程中来，但很少一部分是被优越的报酬条件所吸引。
《证券日报》记者深入调查发现，上述人才除了担心跳槽企业“生存度”不高外，部分招聘网站提供的元宇宙岗位待遇和要求，实际上是直接从普通游戏岗位挪用的，部分也是模板。 从岗位描述来看，元宇宙人才的要求和工作内容与普通游戏岗位没有明显区别。 例如，3D场景的美术师都负责构建场景，与其他美术岗位合作，薪酬待遇也差不多，在1万元-4万元的区间，没有明显的提高。
欧科云链研究院高级研究员孙宇林对《证券日报》记者指出，目前一些招聘网站的元宇宙相关工作机会与移动互联网相关职位几乎没有什么不同，只不过是改名“包装”。
禤哲贤也认为，客观来看，元宇宙需要的众多人才已经存在于其他成熟领域。 “元宇宙人才的报酬确实不低，但其原因是这些人才本身在技术前沿，报酬本来就很高。 例如在一线网络公司，从中级到高级的工程师年薪为40万元-100万元，转行到元宇宙领域的自然也不少。 ”。
一家游戏公司的美术设计师张伟(化名)对记者表示，在美术行业，最近确实有元宇宙游戏相关的招聘信息，元宇宙概念火了，可能有人会高薪挖人。 但实际上，这样的人才一直很缺乏，经验丰富的成熟设计师一直没有追求。
作为一个新的行业，元宇宙潜伏着新的机遇，许多企业希望在人才高的地方占据优势。 这也给人才机构带来了新的机遇和挑战，在许多业内人士看来，目前真正的元宇宙相关人才非常匮乏。
禤哲贤表示，真正做过元宇宙项目的人才非常少，目前基本集中在美国，如Roblox、TheSandBox、Facebook、微软等。 另外，从行业发展来看，未来必然需要更多的人才。 只有元宇宙真正形成一定的规模，才能更好地促进行业生态系统的构建。
禤哲贤告诉《证券日报》记者，目前元宇宙人才需求有5种，第一种是基础设施类，需要在软件领域熟悉云计算、高并发性等技术特点的人才。 二是设备类，主要集中在材料科学、光学和硬件设计三个方向；三是包含虚拟世界和虚拟内容的内容类。 虚拟世界的形式与游戏世界相似，主要是游戏引擎技术和技术美术，虚拟内容是指虚拟人、虚拟偶像等。 四是手势识别、图像技术、拟人交互、计算力优化等AI类； 五是其他有待确定的基础技术——虚拟形象创建、金融系统、统一身份技术等。
孙宇林认为，如果将元宇宙理解为新一代移动互联网，移动互联网创造的新职业，例如网络主播，也有可能在元宇宙中找到位置，创造新的就业形式。
他进一步表示，未来元宇宙的职业可以分为三大类，即元宇宙内容创作、元宇宙体验运营和元宇宙世界的构建。 “首先，元宇宙内容制作与当今移动互联网时代的内容制作最大的区别在于，重点在于实时性。 例如，导游、播音员、教育工作者、教练等职位可能是元宇宙内与内容相关的热门职位。 第二，元宇宙体验运营如何更好地向参与者传达内容，以交互设计为重点。 相关的未来岗位可以是游戏和场景体验设计师、内容制作者和经理、课程体验顾问。 最后，元宇宙体验的构建仍然需要众多技术人员的力量，未来的元宇宙可能会产生新的职业，如数字双胞胎专家、元宇宙数据分析师、元宇宙空间地图绘制专家等。 ”
《元宇宙通证》年联合作者、易宝支付联合创始人余晨在《证券日报》年记者采访中表示，除了元宇宙基础技术领域的专业型技术人才外，未来可能还需要科技与人文艺术并重的跨界型管理人才。 为什么这么说呢，因为元宇宙实际上像互联网一样，可以与旅游、文创、教育、游戏等所有现实行业合作，为此，这样的跨界型人才需要既了解技术又兼顾艺术
